Меню

Тест по экономике Трудовые ресурсы организации предприятия АПК и эффективность их использования — ответы к тесту

Тесты по организации, нормированию и оплате труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2011 в 17:02, тест

Краткое описание

В работе представлены 30 тестов по организации, нормированию и оплате труда.

Содержимое работы — 1 файл

тесты 3.docx

1. На какие категории делится персонал предприятия в зависимости от участия в производственном процессе:

  1. промышленно-производственный и непромышленный персонал;
  2. руководители, специалисты, служащие;
  3. основные и вспомогательные рабочие;
  4. рабочие, специалисты, руководители.

2. Специализация работника в рамках профессии называется:

  1. профессионализацией;
  2. спецификой;
  3. квалификацией;
  4. специальностью.

3.Тарифная ставка (оклад) – это … :
а) гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда;
б) фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определённой сложности за единицу времени;

в) величина, отражающая уровень профессиональной подготовки

4. Трудоемкость продукции – это:

  1. сумма всех затрат живого труда на изготовление продукции;
  2. количество продукции, произведенной в единицу времени;
  3. затраты рабочего времени на производство продукции;
  4. количество продукции, приходящейся на одного работника.

5. Уровень квалификации рабочих устанавливается на основе присвоения им квалификационных:

  1. групп;
  2. разрядов;
  3. категорий;
  4. уровней.

6. Для определения численности работников за определенный период используется показатель:

  1. явочной численности;
  2. временной численности;
  3. списочной численности;
  4. среднесписочной численности.

7. Тарифная система оплаты труда рабочих включает:

  1. тарифные ставки, тарифно-квалификационный справочник;
  2. тарифные ставки, тарифные сетки, тарифно-квалификацион-ный справочник;
  3. тарифные ставки, должностные оклады, тарифные сетки;
  4. должностные оклады, премиальные положения, тарифно-ква-лификационный справочник.

8. Уровень производительности труда характеризуют:

  1. фондоотдача и фондоемкость;
  2. выработка одного работника;
  3. фондовооруженность труда;
  4. материалоемкость продукции.

9. К внутрипроизводственным резервам роста производительности труда относят:

  1. внедрение новой техники и технологии;
  2. увеличение численности персонала;
  3. увеличение норм времени;
  4. уменьшение норм обслуживания.

10. Элемент тарифной системы, представляющий перечень тарифных разрядов и соответствующих тарифных коэффициентов:

  1. тарифно-квалификационный справочник;
  2. тарифная сетка;
  3. тарифная ставка;
  4. варианты а) и б).
    1. Условиями применения сдельной оплаты труда являются:
  5. строгая регламентация производственного процесса;
  6. необходимость стимулировать рабочих в увеличении выработки продукции;
  7. функционирование поточных и конвейерных типов производства;
  8. невозможность точного учета выполненных работ.

12. Какой метод измерения производительности труда используется на предприятиях, производящих разнородную продукцию?

  1. натуральный;
  2. трудовой;
  3. стоимостной;
  4. натуральный и стоимостной.

13. Какая из перечисленных видов трудоемкости отражает затраты труда основных рабочих?

  1. полная трудоемкость;
  2. производственная трудоемкость;
  3. технологическая трудоемкость;
  4. трудоемкость изготовления полуфабриката.

14. Важнейшими показателями расчета ФОТ являются:

  1. отработанное время и количество работников;
  2. заработная плата работников и их численность;
  3. объем выпущенной продукции и отработанное время всеми работниками;
  4. заработная плата работников и отработанное ими время.

15. В состав ФОТ не включается:

  1. оплата дополнительных отпусков;
  2. единовременные премии;
  3. материальная помощь;
  4. оплата простоев по вине работника.

16.Что означает функциональное разделение труда:

а) это разделение общего технологического процесса на частные процессы, фазы и т.п.;

б) это обособление различных видов трудовой деятельности и соответствующих групп работников;

в) это выделение различных видов профессий и бригад?

17. Межцеховая кооперация труда осуществляется по:

а) трудовому признаку;

б) функциональному признаку;

в) технологическому или предметному признаку;

г) ни по одному из перечисленных выше признаков.

18.Какой из вариантов ответа является правильным: чем детальнее и глубже разделение труда тем:

а) сложнее его кооперация;

б) проще его кооперация;

в) оба ответа являются неправильными.

19. По периоду времени, за который ведется учет выполнения работ бригадой, они делятся на:

а) специализированные и комплексные;

б) хозрасчетные и простые;

в) сквозные (суточные) и сменные;

г) производственные и обслуживающие.

20.По характеру разделения и кооперации труда внутри бригады

а) производственными и обслуживающими;

б) специализированными и комплексными;

в) хозрасчетными и простыми;

г) сменными и суточными.

21. Какой из перечисленных элементов не включается в систему норм труда:

а) норма времени;

б) норма выработки;

в) трудоемкость производственного процесса;

г) нормы обслуживания;

д) нормированные задания;

е) нормы численности?

22. Сложность выполняемых работ определяется на основе их :
а) тарификации;
б) квалификации;
в) специализации.

23 . Нормативы по труду разрабатываются применительно:

а) к конкретным организационно-техническим условиям;

б) к усредненным организационно-техническим условиям.

24. При аккордной оплате труда заработок устанавливается.
а) на весь объем работ;

б) за отработанное время;

в) за единицу произведенной продукции.

25. Установленное соглашением сторон систематическое вознаграждение работника, которое работодатель обязан выплачивать ему за выполненную работу по трудовому договору по заранее установленным расценкам, нормам с учётом его трудового вклада – это :
а) зарплата;
б) тарифная система;
в) аванс.

26. Время на замену изношенного инструмента это:

а) подготовительно-заключительное время;

б) время обслуживания рабочего места;

в) вспомогательное время.

27. Какой из показателей является трудовым показателем производительности труда:
а) станкосменность;
б) трудоёмкость;
в) материалоёмкость.

28.Хронометраж следует проводить:

а) в начале рабочего дня;

б) через 45-60 минут после начала работы;

в) в конце рабочего дня.

29.Получение наряда на работу – это … :

а) время обслуживания рабочего места;

б) подготовительно-заключительное время;

в) оперативное время.

30.Отдел кадров осуществляет:
а) приём и увольнение работников;
б) начисление заработной платы;
в) учёт рабочего времени.

  1. Экономика предприятия: учебник / под ред. Н.А. Сафронова. – М.: Юристъ, 1998. – 584 с.
  2. Раицкий, К.А. Экономика предприятия: учебник для вузов / К.А. Раицкий. – М.: Маркетинг, 1999. – 693 с.
  3. Шиделева, В.В. Экономика предприятия: учебное пособие / В.В. Шиделева. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 133 с.
  4. Романенко, И.В. Экономика предприятия: учебник / И.В. Романенко. — 2-е изд., доп. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 208 с.
  5. Экономика предприятия: Тесты, задачи, ситуации: учеб. пособие для вузов / под ред. В.А. Швандера. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 254 с.
  6. Зайцев, Н.Л. Экономика промышленного предприятия. Практикум / Н.Л. Зайцев. – 3-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 224 с.
  7. Грибов, В.Д. Экономика предприятия: учебник. Практикум / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 336 с.

Источник

Тест по экономике. Трудовые ресурсы организации (предприятия) АПК и эффективность их использования — ответы к тесту

Тест по экономике — часть 3, для студентов университета и колледжа, по теме «Трудовые ресурсы организации (предприятия) АПК и эффективность их использования». Предназначен для тестирования знаний по пройденному курсу. Всего в тесте 35 вопросов. Правильные варианты ответа выделены символом «+»

Вопрос: 82. К экономически активному населению относятся…
а) занятое население
+ б) занятое население и безработные
в) все трудоспособное население
г) трудоспособное население и работающие пенсионеры
д) ищущие работу и готовые приступить к ней

Читайте также:  Поведенческие реакции у экспериментальных животных с различной прогностической устойчивостью к стрессу в тесте

Вопрос: 83. Как называется безработица, обусловленная общим спадом объемов производства и необ-ходимость пред-приятий избавиться от части собственного персонала?
+ а) вынужденная (циклическая)
б) структурная
в) фрикционная
г) скрытая

Вопрос: 84. Как называется безработица, возникающая в силу квалификационного несоответствия ме-жду спросом на рабочую силу и ее предложением?
а) циклическая
+ б) структурная
в) фрикционная
г) скрытая
д) вынужденная

Вопрос: 85. Наемные работники, их объединения, работодатели (предприниматели) и их союзы, госу-дарство и его орга-ны относятся к..
а) рыночному механизму
б) инфраструктуре рынка труда
+ в) субъектам рынка труда
г) показателям предложения рабочей силы
д) показателям занятости

Вопрос: 86. Число рабочих мест, объём произведенной продукции, уровень доходов предприятия отно-сятся к …
а) показателям предложения рабочей силы
+ б) показателям спроса на рабочую силу
в) показателям занятости
г) показателям трудообеспеченности
д) показателям производительности труда

Вопрос: 87. Что относится к компонентам рынка труда?
+ а) субъекты рынка труда, рыночный механизм, инфраструктура рынка труда
б) субъекты рынка труда
в) рыночный механизм
г) безработица
д) наемные работники и работодатели

Вопрос: 88. К субъектам рынка труда относят:
+ а) наемных работников и их объединения, работодателей и их союзы, государство и его органы
б) объединения наемных работников
в) наемных работников и работодателей
г) безработные
д) центры занятости

Вопрос: 89. Как будет называться конъюнктура рынка труда при совпадении спроса и предложе-ния?
+ а) равновесная
б) трудодефицитная
в) трудоизбыточная
г) трудозатратная
д) трудоемкая

Вопрос: 90. Как будет называться конъюнктура рынка труда при превышении спроса над предложени-ем?
а) равновесная
+ б) трудодефицитная
в) трудоизбыточная
г) трудозатратная
д) трудоемкая

Вопрос: 91. Как будет называться конъюнктура рынка труда при превышении предложения над спро-сом?
а) равновесная
б) трудодефицитная
+ в) трудоизбыточная
г) трудозатратная
д) трудоемкая

Вопрос: 92. Численность занятых, уровень занятости, численность безработных, уровень безработицы – относятся к …
а) показателям спроса на рабочую силу
б) показателям предложения рабочей силы
+ в) показателям занятости и безработицы
г) показателям производительности труда

Вопрос: 93. Как классифицируются работники по признаку участия в производственной деятельно-сти?
+ а) промышленно-производственный персонал и непромышленный персонал, занятый неосновной деятельно-стью
б) рабочие и служащие
в) рабочие основные и вспомогательные
г) промышленный персонал и администрация
д) участвующие в производственной деятельности и находящиеся в отпусках

Вопрос: 94. Как называются работники промышленного предприятия, занятые производством продук-ции, оказанием услуг?
+ а) промышленно-производственный персонал
б) рабочие
в) персонал неосновной деятельности
г) персонал предприятия
д) занятый в производстве персонал

Вопрос: 95. Как классифицируются работники предприятия по признаку выполняемых функ-ций?
+ а) рабочие и служащие
б) рабочие основные и вспомогательные
в) промышленно-производственный персонал и непромышленный персонал, занятый неосновной деятельно-стью
г) занятые и безработные

Вопрос: 96. Рабочие – работники, непосредственно занятые в процессе создания материальных ценно-стей и во вспомо-гательных производствах– классифицируются на:
+ а) основных и вспомогательных
б) основных и второстепенных
в) основных и подсобных
г) занятых и незанятых

Вопрос: 97. Как называется численность работников предприятия, включающая всех работников, при-нятых по трудовому договору или контракту на постоянную, временную или сезонную работу?
+ а) списочная
б) явочная
в) фактически работающие
г) среднесписочная

Вопрос: 98. Как рассчитать коэффициент оборота по приему?
а) определить общее число принятых
+ б) отношением общего числа принятых за отчетный период работников к списочной численности работников в среднем за этот период
в) отношением числа принятых к числу уволенных
г) отношением числа принятых в отчетном периоде к числу принятых в предыдущем периоде

Вопрос: 99. Как рассчитать коэффициент текучести кадров?
+ а) отношение величины численности уволенных по собственному желанию и в связи с нарушениями трудо-вой дисциплины за отчетный период к списочной численности работников в среднем за этот период
б) отношением общего числа принятых за отчетный период работников к списочной численности работников в среднем за этот период
в) отношением числа принятых к числу уволенных

Вопрос: 100. Норма затрат рабочего времени работником или группой работников соответствующей квалификации для выполнения единицы работы при заданной уровне качества и организационно-технических условиях называется …
+ а) нормой времени
б) нормой выработки
в) нормой обслуживания
г) нормой численности

Вопрос: 101. Установленный объем работ, который работник (или группа работников) соответствую-щей квалификации должны выполнять в единицу рабочего времени (час, смена) в определенных организацион-но-технических ус-ловиях называется…
а) нормой времени
+ б) нормой выработки
в) нормой обслуживания
г) нормой численности

Вопрос: 102. Количество производственных объектов (единиц оборудования, производственной пло-щади, поголовья скота), которые работник соответствующей квалификации должен обслужить в единицу вре-мени при опреде-ленных организационно-технических условиях называется…
а) нормой времени
б) нормой выработки
+ в) нормой обслуживания
г) нормой численности

Вопрос: 103. К какому виду трудоемкости продукции относится трудоемкость, отражающая затраты труда основных рабочих, непосредственно воздействующих на предметы труда?
+ а) технологическая
б) трудоемкость обслуживания
в) производственная трудоемкость
г) полная трудоемкость

Вопрос: 104. К какому виду трудоемкости продукции относится трудоемкость, отражающая все затра-ты труда основных и вспомогательных рабочих?
а) технологическая
б) трудоемкость обслуживания
+ в) производственная трудоемкость
г) полная себестоимость

Вопрос: 105. К каким факторам повышения производительности труда на предприятии относится вне-дрение новых ви-дов оборудования и технологических процессов, повышение качества сырья?
+ а) техническим
б) организационным
в) экономическим
г) социальным

Вопрос: 106. Уровень производительности труда в сельском хозяйстве определяется отношени-ем…
+ а) стоимости валовой продукции сельского хозяйства к среднегодовой численности работников, занятых в с.х.
б) стоимости валовой продукции предприятия к списочной численности работников предприятия
в) суммы производственных затрат к среднегодовой численности работников
г) суммы производственных затрат к объему продукции

Вопрос: 107. Показатель, определяемый отношением затрат труда к объему произведенной продукции, харак-теризует…
а) ресурсоемкость
б) капиталоемкость
в) энергоемкость
+ г) трудоемкость

Вопрос: 108. Производство продукции в расчете на 1 работника или в единицу времени – это показа-тель, отражаю-щий…
а) эффективность использования активов
+ б) уровень производительности труда
в) трудоемкость производства
г) качество продукции
д) себестоимость продукции

Вопрос: 109. Что означает «уровень производительности труда на агропредприятии составил 320 млн. руб.?»
+ а) в расчете на 1 среднегодового работника произведено 320 млн. руб. валовой продукции
б) в расчете на 100 га с.х. угодий получено 320 млн. руб. валовой продукции
в) объем произведенной продукции по предприятию составил 320 млн. руб.
г) в расчете на 100 работников произведено 320 млн. руб. валовой продукции

Вопрос: 110. Показатель, определяемый в промышленных отраслях как отношение объема продукции (V) к среднеспи-сочной численности промышленно-производственного персонала (Чср ППП), т.е. V / Чср ППП, характеризует…
+ а) производительность труда
б) трудоемкость продукции
в) норму численности
г) рентабельность труда

Читайте также:  Тест лидер и команда

Вопрос: 111. Стоимостным показателем производительности труда является –
а) затраты времени на производство единицы продукции
б) стоимость произведенной продукции, приходящаяся на единицу оборудования
в) количество реализованной продукции в расчете на одного среднегодового работника
г) количество произведенной продукции в расчете на одного рабочего
+ д) стоимость произведенной продукции в расчете на одного среднегодового работника

Вопрос: 112. Чем вызвана сезонность использования труда в сельском хозяйстве?
а) использованием живых организмов
б) низким уровнем механизации производств
в) нет верного ответа
+ г) несовпадением периода производства с рабочим периодом
д) узкой специализацией труда

Вопрос: 113. О повышении эффективности использования рабочей силы свидетельствует…
+ а) увеличение показателя выработки
б) увеличение показателя трудоемкости.
в) снижение показателя производительности труда
г) увеличение рабочего времени
д) рост заработной платы

Вопрос: 114. Отношение затрат труда к количеству валовой продукции определенного вида – это…
+ а) трудоемкость
б) фондоемкость
в) землеемкость
г) энергоемкость
д) производительность

Вопрос: 115. Валовая продукция для определения динамики производительности труда оценивается в…
а) оптовых ценах
б) закупочных ценах
в) отпускных ценах
г) фактических ценах реализации
+ д) сопоставимых ценах

Вопрос: 116. Специфические средства производства, присущие только сельскому хозяйству это:
а) электроэнергия и топливно-смазочные материалы
+ б) земля, растения, продуктивный скот
в) инструмент и инвентарь
г) машины, оборудование, механизмы
д) здания, сооружения, передаточные устройства

Вопрос: 117. Трудообеспеченность хозяйства характеризуется…
+ а) количеством работников в расчёте на 100 га сельскохозяйственных угодий или пашни
б) количеством работников в расчете на 1 га общей земельной площади
в) количеством имеющихся работников
г) отношением количества имеющихся работников к требуемому
д) количеством отработанного времени в расчете на 1 работника

Источник



Тест с ответами: “Трудовые ресурсы предприятия”

1. Что понимается под «трудовыми ресурсами» предприятия:
а) всех желающих участвовать в трудовом процессе +
б) работающих в основных цехах
в) всех тех, кто участвует в трудовом процессе

2. Промышленно-производственный персонал предприятия объединяет:
а) весь персонал, основных и вспомогательных цехов предприятия
б) весь персонал, связанный с промышленным производством +
в) весь персонал, работающий на промышленном предприятии

3. К специалистам относится:
а) учётчик
б) кассир
в) инженер-механик +

4. Трудоемкость определяет:
а) затраты рабочего времени на производство единицы продукции +
б) количество продукции высшего качества
в) количество продукции производимой в единицу времени

5. Явочная численность работающих учитывает:
а) работающих вспомогательных цехов
б) штат работающих занятых в основном производственном процессе
в) штат работающих ежедневно выходящих на работу в данные сутки +

6. Списочная численность работающих учитывает:
а) штат работающих занятых в основном производственном процессе
б) весь штат работающих числящихся на предприятии +
в) работающих основных и вспомогательных цехов

7. Коэффициент списочного состава определяется:
а) отношением числа дней работы работника к числу дней работы предприятия
б) отношением явочной численности к списочной
в) отношением списочной численности к явочной +

8. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов:
а) выработка, трудоемкость +
б) рентабельность производства
в) оборачиваемость, коэффициент списочного состава

9. От чего в большей степени зависит производительность труда на рабочем месте:
а) от величины заработной платы, престижности работы, количества работников
б) от медицинского обслуживания и оздоровительных мероприятий
в) от наличия заказов, спроса и цен на продукцию, объема сбыта +

10. Повременная оплата труда применяется в случае:
а) если рабочий отказывается от применения сдельной оплаты труда
б) если рабочий не может оказывать непосредственного влияния на увеличение выпуска продукции +
в) если отсутствуют качественные показатели выработки

11. Повременная оплата труда применяется в случае:
а) если отсутствуют количественные показатели выработки +
б) если отсутствуют качественные показатели выработки
в) если рабочий отказывается от применения сдельной оплаты труда

12. Сдельная форма оплаты труда стимулирует:
а) экономию материальных ресурсов
б) количественные показатели работы +
в) качественные показатели работы

13. Оплата за неотработанное время включает в себя оплату:
а) ежегодных и дополнительных отпусков +
б) вознаграждения за выслугу лет
в) компенсационных выплат, связанных с режимом работы

14. Это выраженный в денежной форме размер оплаты труда, за выполненные работы в зависимости от ее сложности или квалификации рабочего за единицу времени:
а) тарифный разряд
б) тарифная ставка
в) заработная плата +

15. К какому виду оплаты относится оплата труда рабочих в ночное время:
а) сдельной +
б) основной оплате
в) дополнительной оплате

16. К какому виду оплаты относится оплата выполнения государственных и общественных обязанностей:
а) основной оплате
б) дополнительной оплате +
в) повременной

17. Укажите систему сдельной формы оплаты труда, при которой расценка устанавливается на весь объем работ с выполнением его в определенные сроки:
а) сдельная косвенная
б) сдельная прямая
в) аккордная +

18. Укажите систему оплаты труда, при которой заработная плата начисляется по тарифной ставке за фактически отработанное время:
а) сдельная косвенная
б) повременная +
в) сдельно-премиальная

19. Укажите систему сдельной формы оплаты труда, при которой производится премирование за выполнение нормированных заданий или за другие показатели:
а) сдельная косвенная
б) сдельная прямая
в) сдельно-премиальная +

20. Укажите систему сдельной формы оплаты труда, при которой оплата производится за количество изготовленной продукции исходя из тарифной ставки соответствующего разряда работы и нормы времени на ее выполнение:
а) сдельная прямая
б) аккордная +
в) сдельная косвенная

21. Определите систему сдельной формы оплаты труда, при которой труд рабочего оплачивается по прогрессивно возрастающим расценкам в соответствии со степенью перевыполнения норм выработки:
а) сдельная прогрессивная +
б) сдельно-премиальная
в) сдельная косвенная

22. Выберите систему сдельной формы оплаты труда, при которой заработная плата вспомогательного рабочего ставится в прямую зависимость от результатов труда основных рабочих:
а) сдельная прогрессивная
б) сдельная прямая +
в) сдельно-премиальная

23. Укажите элементы тарифной системы:
а) нормирование труда, тарифная сетка, тарифная ставка
б) формы и системы оплаты труда
в) тарифно-квалификационный справочник, тарифная ставка, тарифная сетка +

24. Укажите систему оплаты труда, при которой заработная плата определяется исходя из количества балов, заработанных отдельным работником:
а) дополнительная
б) бестарифная +
в) основная

25. Стоимостные показатели производительности используются, когда:
а) для исчисления размера прибыли
б) для простоты, наглядности и точности расчета
в) осуществляется выпуск разнородной продукции +

26. Показатель, обратный показателю производительности труда называется:
а) стоимостным показателем производительности труда
б) текучестью кадров +
в) фондоемкостью

27. Укажите показатель, характеризующий затраты рабочего времени на единицу продукции:
а) фондоемкость +
б) норматив труда
в) нормирование труда

28. Укажите фактор, не влияющий на рост производительности труда:
а) укрепление трудовой дисциплины
б) ликвидация простоев
в) улучшение охраны труда +

Читайте также:  The Present Continuous Tense Упражнения c ответами

29. Особый вид трудовой деятельности, требующий определенных теоретических знаний и практических навыков:
а) профессия +
б) квалификация
в) специальность

30. Достоинствами натуральных показателей производительности труда являются:
а) быстрота расчета
б) простота, наглядность и точность расчета +
в) применение для расчета подоходного налога

Источник

Тест по «Экономике труда»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Декабря 2011 в 11:52, тест

Описание

Работа содержит тест с ответами по предмету «Экономика труда».

Работа состоит из 1 файл

et.doc

в) общая сумма затрат труда, заключенная в каждой единице продукта уменьшается.

201. Экстенсивная характеристика производительности труда не отражает:

а) степень использования рабочего времени в рабочую смену;

б) степень использования оборудования в рабочую смену;

в) степень использования оборудования в единицу времени.

202. Интенсивность труда – это затраты физической и нервно-психической энергии человека:

а) на единицу продукции;

б) на одну трудовую операцию;

в) на единицу рабочего времени;

г) на единицу используемого оборудования.

203. С повышением интенсивности труда производительность труда:

в) растет до определенных границ;

г) остается неизменной.

204. Нормальной считается интенсивность труда, при которой:

а) работник может в течении длительного времени работать без ущерба для здоровья;

б) обеспечиваются минимальные затраты на производство при допустимых параметрах функционирования организма работника;

в) все ответы верны;

г) все ответы не верны.

205. Долговременное положительное влияние на рост производительности труда, в наибольшей степени обеспечивают:

а) увеличение продолжительности рабочего времени;

б) рост интенсивности труда;

в) повышение технико- технологического уровня производства.

206. В общем виде, выработка продукции определяется:

а) делением объема продукции на трудовые затраты;

б) делением объема продукции на затраты по производству;

в) делением объема продукции на материальные затраты.

207. Производительность труда не характеризует:

а) объем выпущенной продукции на единицу рабочего времени;

б) объем выпущенной продукции в расчете на одного работника;

в) объем выпущенной продукции на единицу затрат труда;

г) объем выпущенной продукции на единицу производственной площади.

208. Национальный доход в экономике страны в базовом году составил 70 млрд. руб. Через 15 лет он увеличился до 140 млрд. Инфляция за период составила 275%. Численность трудоспособного населения увеличилась в отчетном году по сравнению с базовым на 20%, доля занятых по отношению к численности трудоспособного населения составила 85% и 80%, соответственно, к базовому и отчетному году. Определить, как изменилась производительность труда (промежуточные результаты вычислять с точностью до сотых)

209. Из перечисленных методов измерения производительности труда наибольшей точностью обладает:

б) натуральный;

210. Если объем производства разных изделий приравнивается к одному типовому, то для измерения производительности труда используется:

в) условно-натуральный;

211. Сферой применения трудового метода измерения производительности труда является:

в) промышленное предприятие;

г) торгово-промышленная палата.

212. Эффективное использование трудового метода измерения производительности труда требует:

а) высокого уровня технико-технологического оснащения производства;

б) высокого уровня квалификации персонала;

в) высокого уровня нормирования труда.

213. Использование трудового метода измерения производительности труда дает существенные искажения при:

а) наличии оборудования с разным сроком физического износа;

б) наличии оборудования с разным сроком морального износа;

в) наличии персонала с одинаковой квалификацией, но разным опытом работы;

г) наличии норм различной напряженности.

214. Увеличение уровня кооперированных связей по поставкам комплектующих изделий на предприятие при использовании для измерения объема производства показателя товарная продукция будет обеспечивать (при прочих равных условиях):

а) рост показателя выработки;

б) снижение показателя выработки;

в) неизменность показателя выработки.

215. Объем незавершенного производства в структуре валовой продукции при расчете производительности труда дает возможность искусственно (исключить лишнее):

а) снижения показателя производительности труда;

б) повышения показателя производительности труда;

в) повышает объективность расчета показателя производительности труда.

216. На величину показателя чистой продукции, и соответственно, показатель производительности труда, рассчитанный на его основе влияют:

а) затраты сырья и материалов;

б) затраты полуфабрикатов;

в) амортизационные отчисления;

г) заработная плата работников.

217. Установление монопольных цен на продукцию (пропущенное слово) реальный вклад предприятия в создание новой стоимости:

218. В отраслях с высоким уровнем технического оснащения для определения выработки целесообразно применять:

а) показатель валовая продукция;

б) показатель чистая продукция;

в) показатель условно-чистая продукция;

г) показатель товарная продукция

219. Национальный доход в экономике страны в базовом году составил 72 млрд. руб. Через 15 лет он увеличился до 139 млрд. Инфляция за период составила 265%. Численность трудоспособного населения увеличилась в отчетном году по сравнению с базовым на 20%, доля занятых по отношению к численности трудоспособного населения составила 85% и 80%, соответственно, к базовому и отчетному году. Определить, как изменилась производительность труда (промежуточные результаты вычислять с точностью до сотых)

220. Для определения выработки в процессе подсчета трудозатрат наиболее точный результат дает использование:

г) среднесписочной численности работников.

221. При расчете выработки учет внутрисменных простоев обеспечивает использование в качестве показателя трудозатрат:

222. При расчете выработки учет целодневных простоев обеспечивает использование в качестве показателя трудозатрат:

223. Внутрисменные потери рабочего времени в базисном году составили 15% к фонду рабочего времени. В результате внедрения организационных инноваций они снизились до 8%. Определить рост производительности труда за счет снижения внутрисменных потерь рабочего времени.

224. Показатель среднесписочной численности работников используется для определения производительности труда:

а) часовой выработки;

б) дневной выработки;

в) годовой выработки;

г) все ответы верны;

е) все ответы не верны.

225. Сумму затрат живого труда на единицу продукции отражает показатель:

а) фондоемкость продукции;

б) трудоемкость продукции;

в) интенсивность труда.

226. Внутрисменные потери рабочего времени в базисном году составили 15% к фонду рабочего времени. В результате внедрения организационных инноваций они снизились до 10%. Определить рост производительности труда за счет снижения внутрисменных потерь рабочего времени.

227. Полная трудоемкость продукции определяется суммированием:

а) технологической трудоемкости и трудоемкости обслуживания;

б) технологической трудоемкости и трудоемкости управления;

в) производственной трудоемкости и трудоемкости управления.

228. Затраты труда основных рабочих отражаются в показателях:

а) производственной трудоемкости;

б) трудоемкости обслуживания;

в) технологической трудоемкости;

г) трудоемкости управления.

229. Для определения трудоемкости управления затраты труда руководителей и специалистов служб: главного технолога, главного инженера, главного конструктора формируются:

а) методом прямого счета;

б) пропорционально производственной трудоемкости;

в) пропорционально технологической трудоемкости.

230. В целях определения общей величины трудозатрат, необходимой для выполнения производственной программы предприятия, используют:

а) фактическую трудоемкость;

б) плановую трудоемкость;

в) нормативную трудоемкость.

231. Нормативная трудоемкость рассчитывается на основе действующих норм:

Источник

Adblock
detector